管理制度

教育系行政工作岗位职责汇编

2022年03月01日 10:59  点击:[]

副主任岗位职责    

 

教学工作    

 

一、在系主任领导下,负责全系教学管理工作,贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规定和任务。  

 

二、组织制定全系教学计划、大纲、实施办法,协调各教研室的教学活动。  

 

三、布置每学期的教学任务,审定开课教师名单,督促检查各教研室组织好开新课教师的试讲工作,经常深入课堂听课,督促检查各个教学环节的落实、教学任务的完成,确保教学质量。  

 

四、主持全系性教学总结、经验交流活动;协助系领导确定教学人员培养计划和培养对象,搞好教学人员的业务考核、聘任、晋级、奖惩等工作。  

 

五、组织、检查各专业教材编写工作任务的落实,保证编写进度和质量。  

 

六、组织制订教学实验规划,主持审定教学实验内容和教学实验有关技术文件,检查实验教学措施及效果。  

 

七、督促检查教学秘书做好学生学籍管理、奖惩、学业资料以及教师工作量计算、统计和上报等日常教务工作;指导学生开展第二课堂活动。  

 

八、完成系主任和上级交给的有关教学方面的其他任务。  

 

科研工作    

 

一、在系主任领导下,负责全系科研管理工作,组织贯彻执行上级有关科研的方针、政策、规定和任务。  

 

二、研究本系有关学科领域和项目的科技发展情况,对科研方向、任务提出建议,制订科研规划、实施办法,交系党政办公会讨论通过,报学校批准后组织实施。  

 

三、根据上级下达的科研任务,制订年度计划,组织协调各教研室、科研小组、课题组的分工和协作;根据需要调配人力、物力,组织攻关,并合理调剂使用科研经费。  

 

四、组织重点科研项目的技术审查、成果鉴定;拟定本系科研人员培养计划和培养对象,协助系领导搞好科研人员的技术考核、聘任、晋级、奖惩等项工作。  

 

五、组织本系内的学术交流和学术报告会,组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学,并做好对其内容的整理、消化、应用的组织工作。  

 

六、每季度检查一次全本系科研项目执行情况,并向系主任和上级报告,及时采取措施,确保科研任务按计划完成;每学期进行一次科研工作总结或科研工作经验交流。  

 

七、抓好系资料室、实验室建设,提出系实验室仪器设备购买计划,由系办公会议通过后实施。  

 

八、指导全系学生科研兴趣小组活动。  

 

九、负责处理和完成系主任和上级交给的科研方面的其他工作。  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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